הרצאות מועשרות בידע

איור של כסף

מעוניינים לארגן ערב חברה או ערב צוות במסגרת העבודה ולא יודעים אילו אטרקציות חשוב וכדאי לכם להזמין? אתם רוצים שהערב יהיה מעשיר, מלא בידע ושהעובדים יצאו מרוצים ומלאי תשוקה לעבר העשייה הבאה – הרצאה מעניינת יכולה להוסיף הרבה צבע לערב המיוחד והיא יכולה לגעת בכל כך הרבה נושאים: אקטואליה, טכנולוגיה, לייף סטייל, חדשנות ועסקים. אם מתחשק לכם לעורר בצוות שלכם תחושת השראה, חשוב שתמצאו הרצאה מתוך העולם האישי שלהם, התעסוקתי או אחת שנוגעת בכל אדם באשר הוא. חיים שפירא הרצאות מציע לכם מגוון הרצאות נוספות שיכולות למלא את הערב שלכם בהרבה תוכן תוך שילוב במרצים המוכרים והנחשבים ביותר בתחומם: הרצאות בנושא ספורט, שמביאות שחושפות בפניכם את תחום התזונה והספורט יחד. בנוסף, קיימות הרצאות שמדברות על האושר ואיך אפשר למצוא את האושר בתוככם, ישנן הרצאות מצחיקות, מרתקות, עוסקות בזוגיות ועוד רבות.

אם אתם לא מצליחים לחשוב על קונספט ייחודי שיתאים במיוחד לערב חברה ומתקשים לבחור מבין שלל ההרצאות אחת שבוודאות תעשה לכם ולעובדים תחושה טובה על הלב, אל דאגה, תוכלו להתייעץ עם חיים שפירא הרצאות ולברר אילו הרצאות יכולות להיות רלוונטיות לסגנון של החברה וכן, של העובדים שלכם. במידה ואתם עובדים בחברת הייטק, כדאי לקחת הרצאות שעוסקות באושר – לא תמיד בחברות מהסוג הזה, העובדים מוצאים זמן לחיפוש אחר האושר שלהם, הם שקועים בעבודה כל הזמן ונוטים להתעסק בה גם כשהם בבית. הרצאה מהעולם הזה, יכולה לגרום להם לצאת מחויכים ולהגיע הביתה עם תחושה מלאה באושר. לעומת זאת, ניתן לשלב גם את הרצאה שעוסקת בספורט ומדברת על האפשרות לשלב ספורט ביחד עם תזונה. ספורט הוכח עם השנים כפעילות שמסוגלת לעזור לבני אדם להיות מאושרים. מעסיק שישכיל להזמין הרצאה מהסוג הזה, יוכל לעזור לעובדים שלו להיות מאושרים יותר בעבודה.

אירועי חברה נועדו לעורר אצל העובדים את תחושת האושר, את התחושה הבינאישית, לחבר בין העובדים שקיימים בשאר המחלקות ולעזור להם להתגבש. הרצאה אחת או שתיים תעיר אותם ותגרום להם לדבר עליה גם אחרי שהיא תסתיים.

מאז ומעולם, תאגידים וחברות גדולות נוטים להביא לאירועי חברה הרצאות בעלות ערב מוסף. בעלי עסקים רבים לעיתים מעדיפים להזמין אוכל טוב, אטרקציות מרעננות ועוד, בשביל לגרום לעובדים להשתחרר מהמחשבות היומיומיות ולהתעסק באטרקציות שונות ומרגיעות מחוץ לעבודה. חברות גדולות הבינו שהאטרקציות לא מועילות כל כך לעובדים אלא ערב מעשיר ומעורר משאיר אצלם תחושה של סיפוק, המשכיות, רצון לדעת יותר, לצאת עם תובנות ותחושת מלאות. אין ספק שהרצאה מקנחת בסוף הערב יכולה לעזור להרבה עובדים למצוא את המקום המאושר שלהם, לקבל תובנות מאנשי מקצוע איכותיים, ללמוד קצת מחוץ לעבודה דברים שלא עוסקים בהם ביומיום ולחזור לעבודה עם אנרגיות חיוביות.

מודעות פרסומת

מה חשוב לדעת על תלושי השכר שלכם?

תלוש השכר אותו ציבור העובדים במשק מחויבים לקבל מדי חודש, הוא למעשה מסמך תעסוקתי המיועד לצרכי בירור ענייני שכר בין העובד/ת למעסיק ולצרכי מעקב אודות זכויות השכר של העובד/ת. חוק הגנת השכר מחייב כל מעסיק/ה במשק הישראלי להנפיק תלושי שכר לעובדיו תוך תשעה ימים ממועד תשלום השכר.

על פי החוק, בתלוש השכר חייבים להיכלל פרטי מידע פורמאליים (שם העובד ופרטיו, שם המעסיק ופרטיו, אופן תשלום השכר וכדומה) לצד פריטי מידע החיוניים לעובד כגון: פירוט התקופה בגינה משולם השכר, וותק העובד, מספר ימי החופשה וימי המחלה אשר נוצלו על ידי העובד/ת במהלך אותו חודש, היקף העבודה, ניכוי שכר חובה (מס הכנסה, ביטוח בריאות, ביטוח לאומי, קרנות פנסיה, קופות גמל וכו), תוספות אשר שולמו לעובד/ת, פירוט בגין החזר הוצאות נסיעה ועוד.  הפקת תלושי שכר הינה פעולה בה מחויב כל מעסיק/ה במשק הישראלי על פי חוק, כאשר חלק מהמעסיקים נעזרים בתוכנות שכר המיועדות לצורך כך במסגרת הטמעת מערכות שכר.

הנפקת תלושי שכר באמצעות הדוא"ל

כיום, יותר ויותר חברות, ארגונים וגופים עסקיים בוחרים להנפיק תלושי שכר לעובדיהם באמצעים אלקטרוניים ולדוור את תלושי השכר דרך תיבת הדוא"ל הפרטית של העובד. לצורך כך, תוקנו בחוק הגנת השכר דרכים מיוחדות למסירת תלושי שכר. על פי סעיפי החוק, המעסיק יהא רשאי להנפקת תלושי שכר שאמצעים אלקטרוניים במידה ומתקיימים הסעיפים הבאים:

  • העובד/ת הביע את הסכמתם המפורשת ובכתב לצורך כך
  • העובד/ת אינו משנה את דעתו בכל הנוגע לקבלת תלושי השכר באמצעות הדוא"ל ובמידה והוא משנה את דעתו בכתב המעסיק יהא מחויב להנפיק בעבורו תלושי שכר רגילים
  • תלושי השכר מועברים לעובד/ת באמצעות קובץ הניתן להדפסה

בכל אותם מקרים בהם תלוש השכר מועבר לעובד/ת באמצעות תיבת הדוא"ל הפרטית שלו, העובד/ת נדרש להשבת מייל המאשר שהוא קיבל את פרטי התלוש. במידה והעובד לא אישר זאת על המעסיק חלה חובה להנפקת תלוש שכר רגיל תוך עשרה ימים מיום התשלום בפועל.

הפקת תלוש שכר באמצעים אלקטרוניים ו/או באמצעות תלוש שכר רגיל ומודפס, חייבת לשקף לעובד את התשלום המלא המתבצע בפועל, לרבות כל פריטי המידע הנדרשים בו. הטמעת מערכות שכר בחברות, ארגונים ובתי עסק פרטיים, מאפשרת חישוב מדויק של מרכיבי השכר בהתאם לכל התנאים המעוגנים בחוק הגנת השכר. בנוסף, הטמעת המערכת מאפשרת למעסיק/ה לדוור לעובדיו את תלוש השכר באמצעים אלקטרוניים.

 

ניהול העסק בחוכמה

אנשים נוטים לחשוב שאם אתה מנהל את העסק שלך בצורה 'ברברית' אתה לא תצליח בכלל. אז זה לא מדויק, יש אנשים שמנהלים עסק בצורה לא חכמה ובכל זאת מצליחים להתקדם כי יש מבחר רב של פרמטרים להצלחה של עסק ולפעמים גם המזל או יתרון בתחום מסיום יכולים להספיק. אבל ניהול העסק בחוכמה יכול להשפיע על כך עוד יותר. אפשר אמנם להרוויח כסף טוב מהעסק, אבל אדם שיתנהל בחוכמה יוכל להרוויח עוד יותר מאשר אדם שלא מתנהל בחוכמה. ניהול נכון חוסך לכם כסף, זמן, כח אדם והופך משימות מורכבות עבור אדם אחד למשימות פשוטות וקלות עבור אדם אחר.

יש מבחר רב של דוגמאות שיכולות להתאים כדי להסביר את ההבדל בין ניהול נכון וחכם לבין האופציות האחרות. דוגמא אחת עשויה להספיק – תוכנה לניהול עסק. כן, החוכמה היא לא רק להשתמש בחוכמה הממשית שיש לאדם אלא שימוש בכלים נכונים, להקשיב למייעצים המתאימים ולפעול על פי המלצותיהם של חכמים.

במה מועילה לי תוכנה לניהול עסק?

תוכנה לניהול עסק מועילה לבעל עסק בכל כך הרבה דרכים כך שקשה למנות את כולן, אך אנסה לעבור על העיקריים שבהם, או לפחות על אלו שעולים לי ישר לראש.

  • חיסכון בזמן – תוכנות אלו מאפשרות לעשות מגוון רחב של פעולות בחליצת כפתור. בעוד שאנשים המשתמשים בכל מיני שיטות ישנות יצטרכו למצוא מסמכים וחשבוניות בקלסרים ופנקסים וזה לוקח זמן, אדם המשתמש בתוכנה לניהול עסק יוכל לעשות אותן פעולות בפחות מדקה הכוללות פעולות מורכבות כגון הפקת דו"חות מפורטים, יצירת מסמכים והפקת חשבוניות.
  • תיעוד שנשמר – היום כולם משתמשים בטכנולוגיה לשמירה של מידע. עם כל הכבוד לדפים וניירות, הם לא עושים את העבודה בצורה טובה כמו המחשבים. חיפוש של תיעוד מבין ארכיון מודפס יהיה קשה בעוד שתוכנות מתקדמות יכולות לבצע חיפוש בכמויות גדולות ובמהירות עצומה.
  • ניהול מכל מקום ובכל זמן – כשנייר נמצא במקום מסוים, הוא שם ואין מה לעשות מעבר לכך. אך תוכנה לניהול עסק בענן מאפשרת לבעל העסק לנהל את העסק שלו ולבצע פעולות חיוניות לעסק מבלי להזיז את הרגל. באמצעות הטלפון הנייד או הטאבלט הוא יוכל לגשת לנתונים בענן ולבצע פעולות כפי רצונו. הוא גם יוכל לשלוח מסמכים וטפסים באמצעות המייל מבלי לטרוח או להטריח את הלקוח \ הספק או כל אדם אחר איתו הוא עובד. הכל מהיר ונגיש כפי שצריך להיות.
  • סדר וארגון – בעסקים יש הרבה תחומים מורכבים ועל כן סדר וארגון יכולה להיות פעולה לא פשוטה כלל. תוכנות לניהול עסק כבר חשבו על הכל והן מאפשרות לכם לבצע ניהול נכון ומסודר של העסק שלכם. דברים שלא תוכלו לסדר לכם בראש או אפילו על נייר יהיו הרבה יותר נוחים להבנה ולארגון באמצעות תוכנה מתאימה.

בסופו של דבר, עבודה נכונה וחכמה היא ייעול של העסק. תוכנה לניהול עסק היא המפתח והצעד הראשון לניהול נכון של העסק.

ניהול הכספים בעסק חדש

 

הקמת עסק חדש היא משימה מאתגרת שתובעת את כל המשאבים הנפשיים והפיזיים של היזם. בתקופה הקדחתנית של הקמת העסק, כאשר הוצאה רודפת הוצאה ואירוע רודף אירוע, קשה מאד להישאר בשליטה טובה על כל ההיבטים של הפעילות. זה לא נורא אם חלון הראווה מתלכלך או ששוכחים לכבות את האור. אבל כאשר מאבדים שליטה על המצב הכספי של הארגון ימים מעטים עשויים לגרום לנזק בלתי הפיך. אם רוצים להצליח בהקמת עסק ובהישרדותו לאורך זמן – חשוב מאד להשקיע מחשבה ולמצוא את הכלים הנכונים כדי לא לאבד שליטה על מצב הכספים.

אחת המכשלות הגדולות ביותר היא חיזוי תזרים המזומנים. בעלי העסקים מכירים את התחושה הקשה כאשר מבינים פתאום שההוצאות הצטברו ופשוט אין דרך לכסות אותן מן המשאבים הקיימים. בור כזה בתזרים המזומנים עשוי לנבוע מחוסר שליטה מספקת בהוצאות או מרמה נמוכה של הכנסות ביחס לצפי. את הרגע הזה ניתן למנוע רק ניהול הוצאות והכנסות מדוקדק לאורך זמן ובחירה של הכלים הנכונים.

רותמים את יכולות המחשב לניהול יעיל

ניהול תקציב וניהול כספים בעסק הוא תחום שאסור לאבד עליו שליטה. כדאי לפתוח את ניהול העסק בהכנת תקציב שבו יירשמו כל ההוצאות הצפויות לצד צפי הכנסות מסודר. תקציב כזה חייב ללוות את העסק ממש מיום הקמתו, תוך בדיקה מתמדת של המצב בפועל מול הציפיות המוקדמות. כל שינוי באחד הצדדים צריך לזכות להתייחסות. במקביל לרישום ניהול הוצאות והכנסות מסודר יש לחשוב על תזרים המזומנים ממש ברמה היומיומית, מכיוון שפער של כמה ימים עשוי ליצור בור שקשה להתמודד עמו.

כל המשימות הללו סביב ניהול תקציב וניהול כספים בעסק דרשו בעבר יותר מדי זמן ומשאבים מן היזם העמוס. כיום אנחנו פוגשים בכלים מיוחדים ויעילים שגובשו על ידי מומחים לתחום ויכולים לתת את כל המידע הנדרש בפשטות וביעילות ולהצביע בזמן אמת על בעיות וכשלים. המערכת עצמה תתריע על בעיות ותסייע לבעל העסק להישאר בשליטה. אותה מערכת יכולה לשאוב את המידע ממערכות הנתונים של העסק. חווית משתמש נוחה מאפשרת לאנשים ללא רקע במערכות מחשב פיננסיות מורכבות להתמצא בקלות ובמהירות. מערכת כזו יכולה להתנהל אונליין ולהיות זמינה עבורכם מכל מחשב, תוך שהיא מגובה, מאובטחת ומתוחזקת על ידי גופים מקצועיים שניתן לסמוך עליהם. בעולם שבו קיימות מערכות כאלה, בעל העסק יכול להישאר בשליטה מלאה ולראות את כל התמונה הפיננסית של העסק בכל רגע שירצה.

מחשבון חובה – כי חובה אחד כזה בכל כיס:

   בטוח שלא פעם שאלתם את עצמכם, איך אנחנו משלמים כל כך הרבה כסף לחברות הביטוח השונות, שבדקתם את עצמכם אפילו לא הבנתם על מה בדיוק דורשים ממכם כל כך הרבה כסף. בדיוק מסיבות כאלו הומצאו כלים שנכנסו לשוק בכדי שיעזרו לכם לחשב בין אם אתם אזרח מהשורה, עצמאי או בעלים של חברת ענק את סעיפי תשלומי הביטוח השונים, כלי אחד שבולט מעל כולם הינו מחשבון החובה שחברות הביטוח דואגות כל כך להסתיר מלקחותיה. הכלי הינו חשוב כי הוא נותן לנו בעצם מידע אמיתי ואמין על השוואות של מחירי הביטוח, למרות שיש גופים מסויימים שהיו מעדיפים להסתיר מידע זה. להמשיך לקרוא

קבוצת רכישה לקניית מכוניות – מה זה והאם זה עדיף על רכישה מליסינג?

שוק הרכבים גועש ומלא תנועה, עם אפשרויות המימון ופתרונות הרכישה שהציפו אותו בשנים האחרונות. מהליסינג על סוגיו, דרך קבוצות הרכישה ועד לשוק רכבי יד-שנייה שהוצף במכוניות כה רבות, כמעט כל ישראלי מחזיק ברכב משלו, ועם סיבה טובה. להמשיך לקרוא